Empresas devem identificar líderes tóxicos antes de promoções a cargos de chefia

Uma investigação com a participação do Instituto Superior Miguel Torga (ISMT), em Coimbra, defendeu a simulação de conflitos e decisões éticas antes da promoção, auditorias a quem lidera e canais confidenciais de denúncia para prevenir abusos de poder nas empresas.